Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів. Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 400 різних методів оплати.

Ми шукаємо проактивного та відповідального HR Manager, який стане ключовим гравцем у нашій команді, допомагаючи залучати і підтримувати найталановитіших спеціалістів у світі FinTech!

Досвід, який нам важливий:

• Маєш 3+ роки досвіду на аналогічній позиції у сфері IT в компанії з понад 100 співробітниками? Тоді ти наш герой!
• Ти не просто знаєш, а живеш процесами онбордингу та оффбордингу? Чудово!
• Легко знаходиш спільну мову з будь-ким і можеш організувати якісне 1:1 спілкування? Це те, що нам потрібно!
• Твої комунікативні навички на рівні магії, ти вмієш вести переговори та працювати з запереченнями на всіх рівнях менеджменту? Тобі саме сюди!
• Знаєш, як оцінити мотиваційні фактори та залученість працівників? Це про тебе!
• Ти суперемпатичний, і тебе переповнює бажання об'єднувати і розвивати команду? Тоді ми на одній хвилі!
• Твій вплив на розвиток та підтримку корпоративної культури неоціненний? Ми це цінуємо!
• Багатозадачність – твоє друге ім'я, а навички пріоритизації та тайм-менеджменту – твої найкращі друзі? Чудово!
• Ти завжди націлений на результат, гнучкий, і швидко навчаєшся новому? Ти той, хто нам потрібен!

Твої майбутні виклики:

• Реалізовувати, підтримувати та вдосконалювати основні HR практики в компанії: onboarding, утримання, навчання, управління продуктивністю та оцінювання, offboarding, івенти – все це під твоєю відповідальністю;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником, стаючи їхнім надійним союзником;
• Діяти як коуч і допомагати керівникам знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітників і бізнесу;
• Працювати з HRM системою, вносячи та актуалізуючи дані співробітників, щоб усе завжди було на своєму місці;
• Розробляти та оновлювати кадрові політики та процедури, роблячи їх зручними та ефективними;
• Впроваджувати ініціативи, спрямовані на розвиток корпоративної культури, щоб зробити нашу компанію ще кращою;
• Забезпечувати якісні внутрішні комунікації: анонси важливих подій, ювілеї, інтерв'ю з працівниками, опитування, привітання – усе це твоє поле діяльності;
• Брати активну участь у HR ініціативах та втілювати їх у життя, роблячи наш робочий простір кращим для всіх.

Що ми пропонуємо:

Кар’єра і зростання разом з Corefy:

• Отримуй справедливу, своєчасну винагороду за свою працю та компенсацію податків;
• Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
• Твої професійні цілі та амбіції знайдуть широкі можливості росту всередині компанії;
• Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
• Підвищуй свої знання у фінтех індустрії через практичний досвід з нашою Corefy Academy;
• Ми заохочуємо прагнення вдосконалювати свої професійні навички та компенсуємо витрати на зовнішнє навчання.

Сприятливі умови праці:

• 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
• Корпоративи та важливі події чи свята — святкуємо разом, ба більше, ти можеш запросити друзів до офісу;
• Консультації з корпоративним психологом доступні кожному співробітнику;
• Ми організовуємо сніданки в офісі та надаємо все необхідне для продуктивної роботи. У нас є генератор, безперебійний інтернет і техніка PC чи Mac.

Хочеш стати частиною команди? Сміливо надсилай нам своє CV і ми обовʼязково сконтактуємо з тобою!